Tu empresa tiene una grieta.
El equipo humano.

Solicitar simulacros

Durante 30 días simulamos ataques hiperpersonalizados a la plantilla de tu empresa.

Si alguien cae → paramos, te explicamos donde está el riesgo y hacemos una formación personalizada.

Si nadie cae → el servicio no tiene coste y entregamos un informe de exposición pública.

El problema.

El 91% de los ciberataques empiezan con un engaño. No con un exploit técnico.
Con un email bien redactado, una llamada creíble, o una factura falsa.

El cortafuegos o el software no pueden parar eso. Lo que detiene esos ataques es que tu equipo los identifique. Y la única manera de saber si lo haría… es comprobarlo.

Coste medio de un ciberataque para una pyme española, según Hiscox. La mayoría empieza exactamente como los simulacros que hacemos.

105.655€

Cómo funciona.

01 · OSINT

Investigación previa

Analizamos tu empresa con información pública: empleados, proveedores, tecnología expuesta. Igual que lo hacen los atacantes reales.

02 · ATAQUE

Simulacros hiperpersonalizados

Lanzamos ataques de spear phishing: emails de proveedores suplantados, adjuntos trampa, llamadas de suplantación, etc. Todo coordinado con IT y sin riesgo.

03 · MEDICIÓN

Qué consideramos "caer"

Entregar credenciales, descargar un archivo que enviemos, o revelar información confidencial en situaciones acordadas con vosotros. Acciones críticas para cualquier negocio.

04 · INFORME

Resultados accionables

Te explicamos qué pasó, quién falló, por qué, y qué hacer al respecto. Con detalles ejecutivos y técnicos.

No tocamos tus sistemas. No accedemos a datos internos. No instalamos nada.

Lo que dicen las empresas que ya lo han comprobado.

"Un servicio de 10, nos ha gustado mucho la experiencia! Se preocuparon por todo desde el primer momento y el resultado fue muy positivo, 100% recomendado!"

Gabriel Rodriguez Lorenzo Co-fundador @ SinComisiones

Preguntas frecuentes.

¿Cuánto tiempo tardamos en empezar?

Firmamos el acuerdo de simulación y empezamos. En la mayoría de casos arrancamos en 24-48 horas.

¿Necesitamos hacer algo técnico para prepararlo?

Los ajustes técnicos mínimos tienen su propia guía. Tenemos en cuenta las protecciones nativas de cada proveedor empresarial para que las simulación sean realistas dentro de cada entorno.

¿Simular hasta que alguien caiga no afectará negativamente a la plantilla?

Los simulacros se plantean para que cada empleado reciba como máximo 2 mensajes al mes. Rotando entre los miembros del equipo nos aseguramos de un aprendizaje global.

¿Los empleados deben saber que es una prueba?

No antes de la ejecución. Ese es el objetivo.
Después sí: la formación posterior es transparente y constructiva, no punitiva.